きーーーーーっヾ(*｀Д´*)ﾉ"彡☆

のち

昨日と今日とで来月のシフトを作ってみました。
うむむ…休めねぇ…(￣~￣；)

平日に1日お休みを取っていいのだけれど、どうせなら給料日より後がいいじゃん？
給料日前に休んでもお金ないしぃ〜
ってことで休み希望は月の後半なんだけど、後半はリーダー会があったりミーティングがあったりそのための資料作りや議事録作りがあったりシフト作りがあったりでなかなか休めない。
みんなの休み希望はなるべく叶えるようにしたいし…
しかも今月で辞めちゃう人がいるからビミョーに人手不足。
仕方がないのでシフトを組んでみて休めそうなところに休みを入れるから結局自分の希望とはかけ離れるんだよね…

不本意ながら月の前半に休まざるを得ないコトが多いのだけれど、来月の前半には大型連休がっ！
職場はカレンダー通りのなので連休にはなるけれど連休明けが混むんだよ…
さらに総合病院って決まった曜日にしか来ない先生とかもいるので、お休みがあるとその前後の同じ曜日の日が混むんだよ…
ってことで、連休後と翌週の連休と重なってた曜日のトコは休めないよね…って月の前半終わっちゃうじゃん！
…っつーことで、休みを入れられる日がないよ…

シフト作る人って『作る人が楽出来るように作る人』と『足らなきゃ自分を入れて作る人』の2パターンがあると思うんだけど、私は明らかに後者。
「ここ足らないから出てくれる？」って交渉はメンドーなのであんまりやりたくない。
そうすると「じゃ、私が入るよ…休める日がなくなるけど仕方ない…」ってなっちゃうんだ。
わかっちゃいるけど、交渉＆お願いするの面倒臭いんだもん。
自分が頑張ってもどうにもならない場合はもちろん交渉もお願いもするけどさ。

あ〜、面倒臭い！
シフト作りなんて大嫌いだぁ〜っ！！
きーーーーーっヾ(*｀Д´*)ﾉ"彡☆