人材

一時

今日は何だかバタバタしてた感じ。
特に忙しかったわけではないけれど、バタバタしてた…人材の問題かな？

休みの人はいたけれど、だからといって人数が足りてないわけではない。
でも、なんかこう、うまく動かないのはやはり人材の問題か。

シフトを作った人は「人数は足りてるから大丈夫だと思う」って言ってたけど…一応月曜日だからね…
確かに人数に不足はないけれど、どこの部署も何だか弱い感じ。
『人材』と『人員』は別物だよ！！
頭数ではなくて、能力的な部分を考えておいてくれないと！

『人材』…才能があって役に立つ人
『人員』…集団や組織を構成する人の数

…というわけで、頭数だけ揃えておいてもね。
しかも、数がいても弱っちいのばっかりだと1人で対処出来ないもんだから隣りの人を巻き込んで、ソコもダメなら更に隣りも巻き込んでって感じになっちゃうから大変。
1人いれば対処できるはずのとこに3人ぐらいでかかりきりになっちゃうから、残った人のとこに皺寄せが…
皺寄せが来たとこの人が受け止められる人ならいいけど、そこも似たようなレベルの人だと…もうなし崩し的に全部がグダグダになっちゃうんだよ。

でも、まぁ『人員』はそれなりにいるけれど『人材』ってのは少ないし、なかなか育たないからねぇ…
もっとも教える側にも『人材』があんまりいないから仕方ないんだろうけど！
だからこそ、教わる側にも「教えてもらってないからわかりません」じゃなくて、自分の知っている知識をフル活用して自分で考えられる『人材』が欲しいのだけど…無理な注文なんでしょうかねぇ…？┐(-｡ｰ;)┌ヤレヤレ…