切断

久々に「指切っちゃって…」って方が来ました。
「えっと…ついてますか？」
「いえ、落ちてます…」
あらまぁ〜

土地柄なのか、どこそこの組長さんとかそのスジ系の方々も実は結構いらっしゃったり。
なので、私もそのスジっぽい方の場合には「切った」と言われても繋がってるのか確認することにしているのですが…
なんというか、もう…指の切断とか言われてもあんまり驚かなくなっちゃって…f(^^;
落とした指を持参して、元通りに繋げて欲しいという方には即刻三次救急に行って頂きますが、断端の処理だけで良いという方であれば当院でもお受け出来なくもないです…混み具合等によってはお受け出来ない事もありますが。

今日の方もそんな感じで、処理のご希望だったようでしたが…
しかし、ふと思ったのですが…
そのスジの方が小指を切断した場合って…それは労災？　自傷行為？…とりあえず、普通に保険診療じゃないことは確かだけど…
自傷行為ではあるけれど、そのスジの方々の場合は彼等なりのお仕事中に何か失敗とかしちゃって切断するハメになっているんだろうから、お仕事中の…怪我？
とか思ってたもんだから、わかっていたけれど会計ファイルで聞いてみちゃった「お仕事中の怪我…ですか？」
「お仕事中じゃないけど、怪我です。　自費で払います！」
うん、ありがとうございます…

まぁ、結局自費でお支払いして下さいましたが、なんかちょっと悩んじゃったけど…しかし、そもそも彼等の職場には『労災』はあるんでしょうかね？