面談

職場で統括責任者が変わり、支社の方も交えての三者面談が始まりました。
仕事・職場への要望や希望も言えってゆーからさ…
とりあえず無理矢理押し付けられたリーダーも1年ちょいやったから、もう勘弁して欲しいって言ったんだけど、一言も聞いてもらえないよ。

人の上に立ってまとめる、指導するっての、ホントにダメなんだよ…鬱陶しくてイライラするの…σ(￣。￣)
自分から学ぶ努力しろ、わからないならちゃんと聞け、いちいち言われないと出来ないヤツはいらねーよ！ってのが本心だからさ…
「私、むかないんですよ…辞めたいです…」とか言う人に「そんなことないよ、頑張ろうよ！」って言ってあげて、頑張れるように導いてあげないといけないんだろうけど、そういうの全然ダメだし、鬱陶しい…
むしろ「自分でダメだと思ってるんなら無理だと思うよ？　辞めちゃえば？」って言っちゃいたい方だからさ〜(⌒-⌒)

休みが取れないのは別に苦痛ってほどじゃないけど、人の上にたってみんなを取りまとめるってのは凄く苦痛。
でも全然聞いてくれないよ。
もともと「リーダーやってね！」って言うのに「嫌です！」って答えたのをまるっと無視して「嫌じゃないよ、お願いね！」ってリーダー役を押し付けてくれたご当人が出戻ってきたわけだから聞いてくれるとも思えないけど。
それどころか「嫌だっていうなら他に出来る人探してきなよ！　誰がいるの？　さぁ！」みたいな言われ方。
私だって別に『出来る人』じゃないんですけど。
精神的な苦痛がけっこう大きいんですけど。
『私』の上手い使い方、わかってないね〜
ま、私を上に据える時点で人を見る目がないのは良くわかるけど。
それなのに…あろうことか、自分が不在の事が多いので代わりの統括代行になれって…てめぇ、人の話し、ひとっつも聞いてねーな、マジで！
あぁ、もう、めっちゃムカつくわ！！
人の話で自分の思い通りにならないとこは無視して自分の言う事だけ押し付けて、反論を試みれば逆ギレするような…あいつ、マジ、うぜぇ…

最後に「何か言っておきたいことある？」とかって言われたから「言ったところでどうせ聞き入れてもらえないし、そもそも聞く気もないんでしょ？　そういう人に何を言っても無駄でしょ？」って言っておいたよ…(((￣へ￣井) フンッ

それにさ、統括とか統括代行とかになったら基本的には現場での『一人』にはなれないからね…
救急も行かれないよ。
昔みたいに救急隊が来てくれれば受付だけはします、な状態になるんだろうな…
救急受付って単純な受付作業だけじゃないんだよ、実は…
S先生、マジで本腰入れてなんとかしないと『救急に専任事務』どころじゃなくなるよ？
ちょっとは円滑になってきた救急診療業務に支障を来す事になっちゃうよ？
お願いだから、名指しで引き抜いちゃって下さい、大至急！！
とっとと私をもらって下さいな！

あぁ…もう、いろいろと絶賛やさぐれ中！
連休明けても出勤したくない投げやり気分…
　
とりあえず明日からビッグサイトで現実逃避な世界に浸かって参りますわwww