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のち


もうすっかり下っ端なので、シフト作りにも一切関わりません。
関わらないで我が侭言うだけ。
…とは言っても、特に休まないし、連日早番もOKだし(どうせ毎日早番出来るくらいに早いからね!)、残番もあんまり文句言わないし…おかげでいいように使われてる気がしなくもないけれど。

ただね、すっかり受付業務から離れて算定・会計ファイルばっかりの毎日ってのが著しく腰に辛い。
このシフトになってからめっきり腰の調子も悪くなり、おかげでモチベーションも下がる一方…いや、もとからそんなに高くないけどさ…

用事はなるべく休みの日に入れるようにしているので、特に平日に休みの希望を入れる事もないのだけど、そうするとまた有休が取れないまま消えてなくなっちゃうのでシフト作る人が適当に強制的に有休を入れてるんだけど…これってどうなんだろうな…
まぁ、まとめて取りたいって言っても取れる状態じゃないから仕方ないのかもだけど…
いっそ1ヶ月くらい有休取ってその間救急でバイトしようかな…先生が別にちゃんと給料払ってくれるならね!

ま、そんなこんなで今日も午後から半日有休。
タイムカードを押した後で救急のこっそり作業したり、銀行寄ったり買物したり病院寄ったり…それでも19時前には家でご飯を食べ…
それなのに、どうして早寝にこぎつけられないのか…

なんか、こう…せっかくの半休をイマイチ有効に使えてない感じ…
 

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