委員

ボツボツ年度末が近づいてきました。
別に年度末だからどうと言う事はないのだけれど『接遇委員』なるものが交替になります。
本日の受付ミーティングで新年度の委員の選出をすることになったのだけれど…2人は決まったけれどあと2人必要らしく…総勢19名しかいないのに一体全部で何人必要なんだよ？！
「まだやってないのはサラさんとTさんだけなんでお願いしたいんですけど？」
「嫌です！」事前の打診に対してもNoって言ったのにな。
学生時代から美化委員と接遇委員だけは絶対にありえないと思ってるからさ〜
実際にはまだやってない人はいっぱいいるんだけど、リーダーなので掛け持ち出来ないとか、パートさんなので夜の委員会には来れないとか、一人親で子供のお迎えがあるので17時以降は残れないとか…

でも、統括の人が「みんな一度は経験して欲しいので『やりたくないです』って言うのはダメです」って…要するに暇なくせにやった事の無いヤツやれよって事だよね…うるせーな…
だいたい、ウチの会社で『接遇』ってうるさいけど…『相手の立場に立って』とか『相手の事を思いやって』とかよく言うよな〜ってのが私の実際の感想なもんで。
父が亡くなって忌引で休んだ後に出勤した時に「普段、接遇についてうるさく言ってるけど、嘘くせ〜！」ってつくづく思ったもので。
そんな会社でやってるホスピタル・コンシェルジュとかの資格なんて取りたくないし、接遇だって「なに上辺だけ偉そうな事言ってるんだか！」って思ってるからさ！
いや、別に現在の接遇委員長が悪いわけじゃないよ…彼女は接遇委員として素晴らしい♪
でも、上の方が…ね…

困った現在の委員長が「Tさんはどうですか？」って聞くのに対してTさんは「私はやりたくありませんから」
「…じゃ、その次の時でもいいですから…」
「それまでいるかわかりませんし！」…委員長、ホントに困り顔…「じゃぁ、後は一度やった事もある人ですけど、公平にあみだで…」…いや、それ『公平』って言わないから！ヾ(- -；)

委員長は本当にいい人だからね…ちょっと可哀想。
それに、正直なところ次に断りきれずに否応無しであんな態度のTさんとやることになったらそれこそ嫌だし…
会社の方とかからも「何でやらないんだ」とかグダグダ言われるのもうざいし…そもそもあんたに『接遇』とか言われたかねーよ！とか言っちゃいそうだからね…(^^;
委員長は接遇専門の1型社員さんなので年度が替わっても関係なくずっと委員長なので、まぁ、いいか…どうせ上の方から「まだやってない人にやるように勧めてやってもらうようようにして下さい」とかしつこく言われちゃうんだろうし…
「私、本当にやりたくないし非協力的な態度だと思うし、接遇委員なんだからホスピタル・コンシェルジュの試験を受けろって言われても絶対受ける気ないけど、それでいいなら来期はやってもいいよ（でも二度とやらないよ！）」…委員長、可哀想だからね…
「ホントですか！？　じゃ、お願いします！！…あと1人はあみだで…」

結局、今年度も委員だった人が当たっちゃったんだけど…算定部門6名のうち接遇委員3名ってのはいかがなもんなんだか…ま、どうでもいいんだけどさ…