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一時


父の忌引でガッツリ一週間(正確には8日間)も休んじゃったら、救急のコッソリ作業も溜った溜った!!
いやぁ〜、これ、追いつくんかいな?って思いつつもチマチマ頑張ったよ、あたし!

どうにかこうにか現実の日にちに追いついたぜぃ!って思った途端に『敬老の日』の連休が…また溜っちゃったよ…

それもなんとか片付けたと思ったら、今度は『秋分の日』で飛び石連休…また溜っちゃったし…

だけど、今日でなんとか追いついた!
集計はまだ20日くらいまでしか終わってないけど…

でもさぁ…これって、本当に延々続く話しだよね…
連休はともかく、週末が来る度に溜っちゃうし、3ヶ月もしたら年末年始の休みがあるからまた溜っちゃうし…もう、無限ループな感じだよね…orz
どんだけタダ働きなんだよっ!

せめて正規の業務として、給料貰える時間に堂々と出来るようになるといいんだけどなぁ…(ノ_-;)ハァ…
 

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一時


父の忌引でガッツリ一週間(正確には8日間)も休んじゃったら、救急のコッソリ作業も溜った溜った!!
いやぁ〜、これ、追いつくんかいな?って思いつつもチマチマ頑張ったよ、あたし!

どうにかこうにか現実の日にちに追いついたぜぃ!って思った途端に『敬老の日』の連休が…また溜っちゃったよ…

それもなんとか片付けたと思ったら、今度は『秋分の日』で飛び石連休…また溜っちゃったし…

だけど、今日でなんとか追いついた!
集計はまだ20日くらいまでしか終わってないけど…

でもさぁ…これって、本当に延々続く話しだよね…
連休はともかく、週末が来る度に溜っちゃうし、3ヶ月もしたら年末年始の休みがあるからまた溜っちゃうし…もう、無限ループな感じだよね…orz
どんだけタダ働きなんだよっ!

せめて正規の業務として、給料貰える時間に堂々と出来るようになるといいんだけどなぁ…(ノ_-;)ハァ…
 

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先週の土曜日に久々に初診受付に入ったら、激混み!
土曜日とは思えない程の初診の混みっぷり…連休前の土曜日だから仕方ないけど。

今日も初診受付勤務だったけど…これがまた混んだ事!!
お休みの谷間の土曜日だから仕方ないけど。

それにしたって…両日とも土曜日とは思えない混みっぷり。
しかも土曜日は人手も少ないので、いくら混んでも手伝ってくれる人もいないし…
なにこれ、何かの試練でしょうかねぇ?

しかも…今日は早番だったんだけどさ…
通常の早番は2名体制だけど、月曜日の早番は3名体制…なぜならば、通常は前日の業務終了後から翌日の朝まで1日分の整理で済むけど、休み明けは間に1日入るので2日分の整理をしないといけないからね。
で、今朝の早番は私の他に1名…つまり2名体制…休み明けなのにねぇ…何の試練だよ…

おまけに今日は残番だったんだけどさ…
外来時間終了後に聞いてみた…「で、残診はどのぐらいいるの?」「ざっと40〜50名ですね〜」「え?マジで?」…どんだけ!?

いや、もう試練っていうより、いじめですか?嫌がらせですか?って気分になってくるよ…
でも頑張ったよ!
あぁ〜、疲れた!
 

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時々


先月はお盆休み等もあって救急委員会はお休み。
なので、今月の委員会では2ヶ月分の資料がいるんだけど…

先月は委員会がお休みだったので、両親の入院でなかなか作業が進まなかったのだけれど今月の委員会に間に合うように作ればオッケーって思ってたら、月末に父が亡くなりそのままずっとバタバタと忙しいし、忌引で休んだ分データは溜るしでもう大変!!
S先生に「今回はホントに大変なので…業務外のこっそり作業で正規の仕事じゃないからね…間に合わなあったらごめんなさい」って言ったんだけど…
「簡単でいいからね」って言われた…『仕方ない、無理しないでいいよ』とは言ってくれないんだ…orz
簡単でもいいから作れ、と…でもね、ちゃんと数字を出してたものを途中から『簡単に』するほうが難しいのだよ…簡単の度合いもわからんし…

と、いうわけで、手は抜かないでいつも通りの資料を完成させたよ!
完璧だよ、コノヤロウ!!<( ̄^ ̄)>
明日他の資料と合体させればパーフェクト!
明日が委員会のある日。
ギリギリ滑り込みだけど、セーフ!
一銭にもならない無料奉仕なのに、ヘンなトコで負けず嫌い…バカみたい。

報酬はともかく…
先生、プリンタのインク代くらい下さい、マジで…八(^□^*) タノムヨ!
 

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のち


5日間の忌引と土曜公休、日曜日とあわせて8日間も休んじゃいましたが、本日仕事に復帰しました。
しかも週明けの早番。
ちゃんと起きられるのか、寝過ごさないで電車降りられるのか、仕事中に居眠りしちゃわないか、いろいろ心配だったけど、とりあえずなんとか。

しかし、親の不幸で一週間以上も休んじゃったけど「大丈夫?」とか「大変だったね」とかって声をかけてくれる人がいなかったのにはちょっと拍子抜けというかビックリというか…どころか「長期休暇、どうだった?」みたいな…えぇ、父をお棺に詰めたり焼いたり骨拾ったりで忙しかったですよ〜って言ってやろうかと思ったけど…休みの理由って知らないのかな?

妹の職場ではすぐにみんながお香典を出し合ってくれたりしたらしいけど…
いや、別にお香典が欲しいわけではないけれど、こういうのは「○○さんはご家族に不幸があったので暫くお休みです」ってちゃんと同じ部署の人達とか、派遣先の上司とかには伝えるものなんじゃなかろうか?

いきなり長い事休んじゃったから、復帰して派遣先の課長と顔を合わせた時に知らん顔って言うのもどうかと思い「長い事すみませんでした」って言ったら「どっか行ってたの?」みたいな…えぇ、ちょっと火葬場まで…

なんか知らんが長期休暇?
8日も休んで、お土産とかないの?って思われてるんじゃないんだろうか、これ…
職員さんなんかも一週間ぐらい休んで海外旅行とか行ってるからね… 

そういえば3階の入退院の人が「S先生が『サラさん暫くいないけど、休みなの?』って聞きにきたけど、長期休暇じゃないですかねって言っちゃったよ」って言ってたけど…どうせなら「先生が救急に引き取らないから辞めちゃうって有休消化してるんじゃないですか?」とか言ってくれれば良かったのに!
…あぁ、それでか!
昼過ぎに先生と顔を合わせたら「長期休暇だったの?」って聞かれたんだけど…
「えぇ、父が亡くなりましたので、忌引で…」「そうなんだ…え!? いつ?」ってビックリしてた。
でも、あんまり救急に出入りしてなくて先生と顔を合わす機会もメッキリ減っちゃったけど、とりあえず、いない事には気付いてくれたのね。

しかし…8日間も休んじゃうと、いろいろ忘れてるし、回覧は溜ってるし、何より救急のコッソリ作業がメッチャ溜ってる!!(><)
 

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